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30、员工参加公司组织的旅游活动受伤是否属于工伤?

劳动法学院

以案说法,通过的劳动争议案件的分析解读,深入剖析相关法律法规政策,普及与分享劳动法律知识,也欢迎各位听友加我的微信yuxiaozhang921,咱们一...
节目列表(共77集
  • 77、休年假看累计工作年限,新入职并非休假障碍
    总时长:04:36
  • 76、社保折现无效,解除经济补偿不能少
    总时长:03:09
  • 75、录用条件是否需要与员工协商确定
    总时长:03:10
  • 74、在招聘录用管理中制定录用条件是可有可无的吗?
    总时长:04:54
  • 73、录用条件与招聘条件有什么不同
    总时长:04:00
  • 72、因病不能从事原工作属于不能胜任工作吗?
    总时长:05:00
  • 71、劳动者可以与多个用人单位建立劳动关系吗?
    总时长:03:48
  • 70、竞业限制条款和经济补偿金
    总时长:04:40
  • 69、员工同意调岗但未就报酬达成一致不视为协商一致
    总时长:04:53
  • 68、员工不能胜任工作如何取证及解雇流程
    总时长:06:52
  • 67、部门取消能否认定为客观情况发生重大变化
    总时长:05:28
  • 66、没签劳动合同也能证明劳动关系
    总时长:04:41
  • 65、员工非因工死亡,要求单位支付丧葬费、抚恤金获支持
    总时长:05:10
  • 64、员工开具虚假假条,单位能否解除劳动合同关系?.
    总时长:07:28
  • 63、停车场收费自动化被认定为客观情况发生重大变化
    总时长:05:50

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